IMPORTANTE MEDIDA SOCIAL
A partir del 1 de septiembre todos los contratos del personal laboral temporal pasarán a ser indefinidos, es decir pasan a ser fijos en plantilla del Ayuntamiento de Torrijos, independientemente de los avatares políticos que ocurran en este municipio», explicó Juan José Martín, portavoz del grupo municipal del PP.
Con este pr
oceder, el Ayuntamiento quiere evitar la política que en los últimos tiempos se había venido llevando a cabo en este municipio. Esta es la medida social más importante realizada jamás en el ayuntamiento de Torrijos. Respecto a las quejas que se venían escuchando manifestó: «Lo que pasa es que la gente que lleva aquí nueve años a lo mejor lo que tenían que hacer es hablar de cómo estaban antes; nosotros la primera medida que tomamos es que a todos los empleados laborales del Ayuntamiento les subimos linealmente el salario 200 euros mensuales y en cuanto hemos tenido tiempo hemos acometido una segunda medida, la de la indefinición de los contratos, es decir, hacer fijos a los empleados laborales y a mí me gustaría que los empleados que han creado esa rumorología recordaran su situación profesional hace unos años, cuando tenían contratos de seis meses, lo que yo llamaba la ‘política del palo y la zanahoria’».
oceder, el Ayuntamiento quiere evitar la política que en los últimos tiempos se había venido llevando a cabo en este municipio. Esta es la medida social más importante realizada jamás en el ayuntamiento de Torrijos. Respecto a las quejas que se venían escuchando manifestó: «Lo que pasa es que la gente que lleva aquí nueve años a lo mejor lo que tenían que hacer es hablar de cómo estaban antes; nosotros la primera medida que tomamos es que a todos los empleados laborales del Ayuntamiento les subimos linealmente el salario 200 euros mensuales y en cuanto hemos tenido tiempo hemos acometido una segunda medida, la de la indefinición de los contratos, es decir, hacer fijos a los empleados laborales y a mí me gustaría que los empleados que han creado esa rumorología recordaran su situación profesional hace unos años, cuando tenían contratos de seis meses, lo que yo llamaba la ‘política del palo y la zanahoria’».